Организация, нормирование и оплата труда в строительстве

Курсовая работа

Выполнил студент Нуриева С.А.

Новосибирский государственный архитектурно-строительный университет (СИБСТРИН)

Новосибирск 2006

Введение

Целью выполнения курсовой работы является закрепление теоретических знаний по курсу "Организация, нормирование и оплата труда в строительстве" и приобретение практических навыков:

по расчету структуры бригады (количественный и профессиональный состав), необходимой и достаточной для выполнения заданного объема строительно-монтажных работ;

по определению фонда заработной платы и его распределению между рабочими бригады (с помощью различных методов);

по установлению размера ставки первого разряда и расчету ставок последующих разрядов на основе вариантного проектирования и выбора наиболее рационального;

по обоснованию нормали строительно-монтажного процесса и расчету технически обоснованных производственных норм затрат труда, времени, выработки и расценки;

по разработке и заключению коллективного договора строительной организации.

Курсовая работа состоит из четырех частей.

Курсовая работа выполняется в соответствии с заданием. Типовой бланк задания приведен на странице 2.

Задачи данной курсовой работы:

создать проект структуры бригады для выполнения определённых строительно-монтажных работ;

определить и распределить фонд заработной платы между рабочими бригады;

рассчитать размер тарифных ставок согласно Единой тарифной сетке (ЕТС), величины денежного эквивалента бюджета прожиточного минимума (БМП) и минимального потребительского бюджета (МПБ), а так же из отраслевого соглашения федерального или регионального уровня;

обосновать нормаль строительно-монтажного процесса;

рассчитать нормы затрат труда, времени, выработки и расценки;

разработать коллективный договор.

Данная работа актуальна, поскольку правильно сформированная бригада рабочих будет лучше выполнять работу, будут сведены к минимуму нежелательные расходы времени, не будет простоя. А правильно и справедливо распределённый фонд оплаты труда между работниками создаст определённый стимул для более качественного и своевременного выполнения работ.

1 ПРОЕКТИРОВАНИЕ СТРУКТУРЫ БРИГАДЫ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ КОМПЛЕКСА СТРОИТЕЛЬНО-МОНТАЖНЫХ РАБОТ

Основной формой организации труда рабочих в строительстве является бригада. В практике строительства сложились два основных типа бригад: специализированные и комплексные.

Расчет структуры бригады производится в следующей последовательности:

Составляется калькуляция трудовых затрат и заработной платы на вариант комплекса строительно-монтажных работ (СМР).

Рассчитывается нормативная продолжительность выполнения работ.

Определяются нормативные затраты труда по всем профессиям и разрядам рабочих.

Рассчитывается численный состав бригады по профессиям и разрядам.

Окончательно формируется состав бригады за счет рационального совмещения профессий рабочих.

В курсовой работе расчет состава бригады осуществляется на примере комплекса СМР, выполняемого с помощью ведущего механизма.

Составление калькуляции

На основании исходных данных и ЕНиР составляется калькуляция затрат труда, затрат машинного времени и заработной платы (табл. 1.1.). В таблице определяются суммарные величины нормативных затрат труда  (Чел.-ч.) и (чел.-дн.), нормативного времени использования машин Нвр (маш.-ч.) и заработной платы ЗП (р., коп.).

Затраты на объем работ: нормативная трудоемкость (графа 9), заработная плата (графа 10) и нормативные затраты машино-часов (графа 11) рассчитываются как произведение объема работ (графа 4) и соответствующих нормативных затрат на единицу измерения определенного (i-го) вида работ.

Трудозатраты переводятся в чел.-дн. путем деления их величины в чел. - ч (графа 9) на 8 часов (количество часов работы в день при пятидневной рабочей неделе) и проставляются в графе 12.

1.2. Расчет продолжительности выполнения работ

Продолжительность выполнения работ определяется по формуле:

(1.1)

где SНвр - суммарная величина нормативного времени использования машины (табл. 1.1), необходимая для выполнения комплекса работ ведущей машиной, маш. - час;

Ч - число ведущих машин (принимается одна или две машины);

Ас - число рабочих смен в сутки (принимается две или три смены);

tс - продолжительность рабочей смены (8 часов), ч;

1,1 - увеличение затрат машинного времени на неучтенные работы машины.

= 124 дней (Ч=1, Ас=1)

= 62 дней (Ч=1, Ас=2)

= 31 дней (Ч=2, Ас=2)

= 41 дней (Ч=1, Ас=3)

В табл. 1.2 представлено распределение нормативных затрат труда по разрядам по каждой работе пропорционально составу звена в соответствии с ЕНиР.